أخبار الحبل | 2022 ملخص والإنتاج السنوي 2023 الإنتاج السنوي لبدء الاجتماع

2023/02/11 14:32
آلات التضفير المستعملة

في 11 فبراير ، سارت مراسم التوقيع على ملخص الإنتاج الآمن لـ Ropenet Group لعام 2022 وخطاب المسؤولية المستهدفة للإنتاج الكامل لعام 2023 بسلاسة. حضر الاجتماع رئيس مجلس إدارة مجموعة Ropenet ، والرئيس Qiu Yanping ، ونائب الرئيس التنفيذي Zuo Longfeng ومستوى مدير المجموعة فوق كبار القادة ، وإدارات النظام المختلفة ، والشركات التابعة ، ووحدات الإنتاج ، وأكثر من 60 من موظفي الإدارة.

shoe stretching machine.jpg

jute rope making machine.jpg

cotton rope cord.jpg

وركز الاجتماع عن كثب على سياسة إدارة السلامة المتمثلة في "الوقاية أولاً والعلاج الشامل" ، وأجرى توحيد وتوحيد إدارة العمل من خلال تحليل حالة الحوادث ، ووضع الإدارة وتفسير القوانين واللوائح. أبلغت جميع الوحدات والشركات التابعة أيضًا عن اكتمال هدف 2022 وخطة العمل لعام 2023 ، ووقع الاجتماع خطاب المسؤولية المستهدف على جميع المستويات. من خلال توقيع جميع مستويات المسؤولية ، وتنفيذ إدارة نظام المسؤولية الرئيسية الهرمية.

aglet tipping machine.jpg

cotton braiding machine.jpg

hair braids machine.jpg

4-shuttle circular loom.jpg

يعطي Qiu Yanping ، مدير لجنة السلامة ورئيس المجموعة ، تعليمات حول إدارة المجموعة

plastic recycling machinery.jpg

شدد شين مينج ، رئيس المجموعة ، على أهمية وطرح متطلبات جديدة لأعمال السلامة في عام 2023

شدد المدير العام شين على أن قضايا السلامة هي أكثر من كل شيء ، يجب أن يكون الوعي بالسلامة متجذرًا بعمق في قلوب الناس وموظفي إدارة وحدة الإنتاج وموظفي الخطوط الأمامية لوضع حد للحظ ، وتحسين الوعي بالحماية الذاتية. مطلوب من جميع الوحدات والأقسام التدريب والتثقيف وتوسيع الدعاية والسعي لتحقيق صفر مشاكل. والسلامة المرورية والسلامة من الحرائق وقضايا أخرى في الحياة اليومية لطرح المتطلبات. الحياة أهم من جبل تاي ، لا يمكن تقوية الوعي إلا في أي وقت لا يمكن أن يضعف. يعتبر البناء الثقافي جزءًا مهمًا من بناء ثقافة المؤسسة ، ولكنه أيضًا مشروع أساسي لمنع الحوادث. ستواصل Rupnett Group التمسك بمفهوم الوقاية أولاً ، وممارسة ثقافة المجموعة ، واستخدام الثقافة لتوجيه الموظفين ، وتحسين جودة الموظفين ، وتعزيز العمل الأساسي للإنتاج ، واستقرار الوضع العام للإنتاج ، ومسؤوليات واضحة ، وإدارة مشتركة ، وعملية تنفيذ مبدأ الوقاية أولاً ، الإدارة الشاملة في جميع جوانب العمل ، لخلق بيئة إنتاج وبيئة أعمال جيدة. وضع أساس متين للمجموعة لإكمال مهمة الإنتاج والتشغيل ، ومرافقة التطوير عالي الجودة للمجموعة.